Café Jarama: un ejemplo a seguir


Que un establecimiento carezca de barreras arquitectónicas en su entrada empieza a ser casi habitual. Que además disponga de un baño adaptado es más raro sobre todo si se encuentra ubicado en nuestro municipio. Pero si hablamos de un café que disponga de un sector en la barra reducido en altura para que los discapacitados en silla de ruedas puedan utilizarla, resulta casi imposible de encontrar. Sin embargo ese establecimiento existe y además está en Paracuellos de Jarama y por suerte nos ofrece un amplio abanico de posibilidades gastronómicas para el tapeo y de entretenimiento a unos precios muy asequibles.

Se trata del Café Jarama, situado en el Centro Comercial Miramadrid, en la primera planta. Recientemente lo visitamos y comprobamos con satisfacción las excelentes condiciones de accesibilidad que reúne el local. Tuvimos ocasión de cambiar impresiones con Alejandra, la propietaria, una persona con gran sensibilidad hacia el sector de la discapacidad. Según nos comentó "es el único bar en todo Madrid que posee una barra para minusválidos, espero que mi idea sirva para futuros emprendedores".

También nos dice que "es muy simple pensar en el otro y más cuando tiene necesidades especiales que no cuesta nada cumplirlas". Es cierto Alejandra, pero lamentablemente lo normal en el sector de la discapacidad es que nuestras necesidades pasen inadverdidas cuando no ignoradas a pesar de que se denuncien. Por ello nos satisfacen estos detalles que denotan una especial preocupación que sobrepasa las obligaciones legales.

Volveremos a visitar tu café y no dudes que lo recomendaremos a todos nuestros amigos.

El Ayuntamiento convoca una plaza de auxiliar administrativo en turno de discapacidad

Ayer dia 11 el Ayuntamiento de Paracuellos de Jarama publicó a través del Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, las Bases específicas de la convocatoria para proveer una plaza de auxiliar administrativo adscrito al Departamento de Servicios Sociales, por el turno de discapacidad como personal laboral temporal, mediante oposición libre.

Según se especifica en esas bases, las solicitudes "se deberán dirigir al señor alcalde-presidente del Ayuntamiento y se presentarán en el Registro General, en horario de nueve a trece, de lunes a viernes, en el plazo de veinte días naturales a contar a partir del siguiente a la publicación del anuncio de estas bases en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid".

Por tanto se entiende que todas las solicitudes habrán de registrarse durante el presente mes de agosto. Dado que en este veraniego mes se encontrarán de vacaciones muchos de los discapacitados a los que va dirigida esta convocatoria, solo podemos por nuestra parte hacer un esfuerzo adicional para que sea difundida al máximo entre los discapacitados de nuestro municipio y en particular entre nuestros asociados de los que tenemos datos personales.

En el enlace que ofrecemos a continuación se recogen las bases específicas de la convocatoria: requisitos de los aspirantes, criterios de selección, solicitudes, importe de los derechos de examen, admision de aspirantres, tribunal de selección, relación de aprobados e incidencias. También figuran dos anexos: uno con el Programa de materias generales o otro con el de materias específicas:

Bases específicas publicadas en el BOCM nº 191 de 11 de agosto de 2010.
 
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